‌روابط عمومی قلب تپنده سازمان است

روشهای نو و تازه در ارتباطات درون سازمانی و برون سازمانی به وسيله روابط عمومی ها ايجاد می‌شود.

به گزارش هرمزگان من، جلسه توجيحی ،همفكری و مشورتی روابط عمومی ها در سالن جلسات دفتر شهردار بندرعباس برگزار شد.

مريم پاسالار مدير ارتباطات و امور بین الملل شهرداری بندرعباس گفت: تقويم سالانه برنامه های روابط عمومی توسط مناطق و سازمانها تدوين شود و چالشها و برنامه ريزی ها برای نقشه راه روابط عمومی بايد بر اساس تقويم سالانه باشد.

وی افزود: نيروهاي جوان در روابط عمومی بايد با خلاقيت های خود محتوای با كيفيت توليد كنند و از روزمرگی پرهيز کنند تا حركت روابط عمومی زنده، پويا و ملموس شود.

اين مقام مسول اظهار کرد: همكاری و تامل روابط عمومی شهرداری بايد تقويت شود و حس همسويی و صميميت خانواده بزرگ روابط عمومی در جهت ايجاد يک حركت جمعی و گروهی برای اطلاع رسانی به مردم باشد.

وی ادامه داد: اخلاق و رفتار نيک و تكريم ارباب رجوع از اولويت های كاری شهردار است و اين مساله بايد به طور جدی پيگيری و دنبال شود تا اعتماد مردم به سازمان به سمت و سوی مثبت انديشی هدايت شود.

پاسالار تصریح کرد: گلايه هايی از طرف شهروندان پيرامون تكريم ارباب رجوع وجود دارد و روابط عمومی ها بايد در روند اصلاح رفتار و ادبيات سازمانی فرهنگسازی كنند.

وی با اشاره به اينكه اطلاع رسانی و انتشار خبرها گزارش ها و عكسهای مختلف جزو وظايف ذاتی روابط عمومی هاست عنوان كرد: برای ارائه عملكرد هماهنگ سازمان بايد همه اخبار و طراحی ها در قالب مشخص و يكدست باشد و نوع نگاه و پل ارتباطی شهرداری با شهروندان كامل و شفاف مشخص شود.

پاسالار اضافه کرد: دوره های آموزشی و به روز رسانی دانش و آگاهی پرسنل روابط عمومي به زودي برگزار خواهد شد.

وي تاكيد كرد: مسولين روابط عمومي ارزيابي پرسنل، همه مناطق سازمانها و نواحی به شكل ماهيانه به مديريت اعلام کنند.

مدير ارتباطات و امور بین الملل شهرداری بندرعباس خاطرنشان کرد: تقويت و راه اندازی آرشیو روابط عمومی ها، اطلاع رسانی ديدارهای مردمی شهرداران در مناطق نواحی در روزهای سه شنبه و ارائه خدمات به مردم در ميز خدمت بايد به شكل جدی پيگيری شود و برای پاسخگويی با هماهنگی معاونين مناطق و سازمانها را به ميز خدمت ورود دهيد.

انتهای پیام/